Le développement durable nous concerne tous
Installations à haut rendement énergétique et production économe en ressourcesNous pensons à demain. Non seulement avec des technologies d’avenir, mais aussi avec des actions responsables. C’est pourquoi la durabilité est un point central de notre stratégie d’entreprise.
Après tout, lorsqu’il s’agit d’innovations et de technologies de pointe, la durabilité et la rentabilité doivent aller de pair. Nous y apportons notre contribution chaque jour, sur les plans économique, écologique et social.
Klimaschutzstrategie
CO2-neutral bis 2030!
Anfang 2021 erhielt die Hosokawa Alpine AG die Ergebnisse ihrer CO2-Bilanz, die sie auf Grundlage der Daten des Jahres 2019 hatte erstellen lassen. Diese umfassende Analyse unseres ökologischen Fußabdrucks war für uns der Einstieg zur Etablierung einer Klimastrategie. In deren Zentrum: das klare Bekenntnis, nachhaltiger zu werden und damit unseren Beitrag zur weltweit angestrebten CO2-Neutralität zu leisten.
Diesem Bekenntnis konnten wir bereits 2021 mit der nachhaltigen Umstellung auf 100 % Grünstrom erste Taten folgen lassen.
Dabei kann und darf es jedoch nicht bleiben. Deshalb haben wir eine Klimastrategie entwickelt, die weitere konkrete Schritte und längerfristige Überlegungen der Hosokawa Alpine AG zur CO2-Neutralität umfasst.
Auf der Grundlage unserer CO2-Bilanz haben wir unsere Überlegungen zur Klimaneutralität konkretisiert. Unsere klare Zielsetzung lautet: Bis spätestens 2030 möchten wir die vollständige CO2-Neutralität der Hosokawa Alpine AG erreichen. Daraus abgeleitet soll bereits innerhalb der nächsten drei Jahre unsere CO2-Bilanz halbiert werden. Als unsere Bezugsgröße dient dabei der CO2-Ausstoß aus dem Jahr 2019.
Schritt 1: Bezug von Grünstrom
Mit dem Bezug von primär aus Wasserkraft in Norwegen erzeugtem Grünstrom haben wir 2021 die ersten Weichen gestellt.
Schritt 2: Verändertes Reiseverhalten
Bei Geschäftsreisen, Hotelübernachtungen und den täglichen Arbeitswege der Mitarbeiter*innen trug die Corona-Pandemie sicherlich viel zur Einsparung bei. Wir gehen aber davon aus, dass sich das Reiseverhalten nachhaltig geändert hat und der Ausstoß in diesem Bereich um mindestens ein Drittel reduziert werden kann.
Zeitraum 2022–2024
Unsere Zielsetzung, bis 2025 den CO2-Ausstoß zu halbieren, bedeutet aber auch, dass wir im Zeitfenster der nächsten drei Jahre eine weitere große Menge CO2 einsparen müssen.
Um unserer ausgesprochenen Klimastrategie und Zielsetzung im standortbezogenen Rahmen und mit verbündeten Partnern Taten folgen zu lassen, sind wir als Hosokawa Alpine AG dem Blue City Klimapakt Augsburger Wirtschaft beigetreten. Dabei handelt es sich um einen Zusammenschluss regionaler Vertreter aus Wirtschaft und Forschung mit der Stadt Augsburg. Der Klimapakt hat sich zum Ziel gesetzt, die städtischen Klimaschutzziele zu erreichen, die Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen und den fachlichen Austausch der Unternehmen langfristig zu fördern.
Ergänzend haben wir uns mit der Mitgliedschaft in der Initiative A³ klimaneutral weitere starke und regionale Partner dazu geholt. Unserer Verantwortung möchten wir uns wie folgt bewusst stellen:
„Wir sind Mitglied der Initiative A³ klimaneutral und erstellen jährlich eine Treibhausgasbilanz nach dem A³ Standard. Unser Ziel ist es, über Reduktion bis 2030 klimaneutral zu wirtschaften. Wir kommunizieren transparent unsere Maßnahmen, Ziele und Aktivitäten auf der Website www.A3-klimaneutral.de.“
Zukünftig gehen wir einen Schritt weiter und bilanzieren zusätzliche Kategorien des Scope 3 Greenhouse Gas Protocols. Dies ermöglicht uns eine noch umfangreichere Sicht auf unseren CO2-Footprint und neue Stellschrauben für Einsparpotenziale. (An unseren bereits gesteckten Zielen wollen wir festhalten.)
Am Markt werden verschiedene Zertifikate gehandelt, die in Ökologieprojekte in aller Welt investieren. Damit leisten Unternehmen eine Art Ausgleich für das CO2, das sie produzieren.
Dies ist jedoch nicht das primäre Ansinnen der Hosokawa Alpine AG. Als produzierendes Unternehmen werden wir immer eine Restmenge CO2 oder CO2-Äquivalente erzeugen. Dennoch werden wir zunächst primär die Dinge anpacken, die in unseren eigenen Händen liegen. Erst danach beziehen wir eine wohl überlegte Kompensation in unsere Überlegungen ein.
Seit 2021 beziehen wir CO2-neutral erzeugten Grünstrom. Doch damit begnügen wir uns nicht. Stattdessen stellen wir stellen uns die Frage: Wo und in welcher Form können wir den Verbrauch im Unternehmen weiter reduzieren?
Aktionen und Maßnahmen:
- Umrüstung auf stromsparende LED-Beleuchtung, abzuschließen 2022
- Implementierung von tageslichtabhängigen Steuerungen und Bewegungsmeldern in verschiedenen Werkshallen
- Ausweitung der Eigenstromerzeugung, z.B. durch Eigenbetrieb weiterer Photovoltaikanlagen. Ein Solarpanel mit einer Fläche von 4.574 m2 und einer Spitzenstromleistung von 490 kW befindet sich bereits auf den Dächern unserer Produktionshallen
- Optimierung des Stand-by-Verbrauchs am Wochenende
- Persönliches Verhalten der Mitarbeiter*innen
In dieser Bilanzierungsposition sehen wir kurz- und mittelfristig das größte Potenzial, das wir durch eigengesteuerte Maßnahmen signifikant beeinflussen können. Ziel ist es, bis 2023 eine Reduzierung um 40-50 % zu erreichen.
Aktionen und Maßnahmen:
- Zuführung von Produktionsabfällen des Folientechnikums in den Recyclingkreislauf. Ein erster Schritt ist mit der Inbetriebnahme von Ballenpressen für Papier und Folie im Wareneingang bereits getan.
- Versuchsoptimierter Mengenbezug bei Kundenversuchen bzw. Rücknahmeverpflichtung des Materials durch die Kunden
- Regenwassernutzung bei Neubauten
Unsere Gebäude in der Peter-Dörfler-Straße werden meist mit Gas oder Öl beheizt. Im Logistikzentrum kommt bereits eine Wärmepumpe in Verbindung mit modernster Gasbrennwerttechnologie zum Einsatz. Das zukünftige Augenmerk liegt hier insbesondere auf den Neubauten und Sanierungen der Infrastruktur.
Aktionen und Maßnahmen:
- Prüfung eines Wärmepumpenkonzept auf Zulässigkeit und Machbarkeit beim Neubau unserer Kantine am Standort Augsburg
- Verzicht auf schlecht isolierte Altgebäude bis spätestens 2025
- Investition in lokale Ökologieprojekte, wie z.B. Waldaufforstungen, als Ausgleich für die Nutzung von Gas als Brennstoff
- Appell an das persönliche Verhalten der Mitarbeiter*innen
Die Pandemie hat auch uns beim Thema Geschäftsreisen zum Umdenken gebracht. Hier stellen wir uns den zentralen Fragen nach dem zukünftigen Reiseumfang und den gewählten Transportmitteln.
Aktionen und Maßnahmen:
- Evaluation der Nutzung von Bahn statt Flugzeug bei Kurzstreckenreisen und entsprechende Überarbeitung der Reiserichtlinie
- Prüfung einer CO2-Kompensation bei unvermeidbaren Reisen
- Bestückung der Firmenwagenflotte mit zwei reinen E-Fahrzeugen
- Anteilige Teilnahmen an virtuellen Messen bzw. Hybridveranstaltungen
Der Anteil der Arbeitswege unserer Mitarbeiter*innen an unserer CO2-Bilanz ist überschaubar. Dennoch gibt es auch hier Raum für Verbesserungen.
Aktionen und Maßnahmen:
- Betriebsvereinbarung über bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat
- Prüfung eines Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel
- Überarbeitete Car-Policy mit der Möglichkeit, reine E-Fahrzeuge in die Firmenwagenflotte zu integrieren
- Inbetriebnahme einer Ladestation für E-Akkus von Fahrrädern
Viele kleinere Ideen und Anstrengungen summieren sich mit der Zeit. So kann jede/r Einzelne seinen Beitrag zur Klimastrategie der Hosokawa Alpine AG leisten!
Aktionen und Maßnahmen:
- Automatische Voreinstellung aller Drucker auf beidseitiges Drucken
- Ersatz der mit Diesel betriebenen Stapler auf dem Werksgelände durch E-Stapler
- Umstellung des Shuttleverkehrs zum Logistikzentrum auf einen LKW-Antrieb mit E-Motor oder Wasserstoff
- Gezielte Bewusstseinsschulung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften
- Sonderaktion „Valideste Vorschläge Klimaneutralität“ im betrieblichen Vorschlagswesen
- Definition von internen KPIs, um den Fortschritt bei der CO2-Reduzierung transparent zu machen
Nachhaltige Technologien
Für eine ressourcenschonende Produktion
Unser Engagement für Klima und Nachhaltigkeit endet nicht an den Werkstoren. Auch mit unseren Maschinen und Anlagen tragen wir dazu bei, Energie zu sparen und ressourcenschonend zu produzieren. Davon profitieren nicht nur unsere Kunden, sondern wir alle.
Réaliser des économies d’énergie
un élément important de notre stratégie de durabilitéAfin de minimiser notre impact environnemental, nous réduisons continuellement les besoins en énergie de nos usines. Nos clients en sont les principaux bénéficiaires : ils produisent de manière écologique et économisent en même temps des coûts énergétiques.
C’est ainsi que nous aidons nos clients à réaliser des économies d’énergie :
- Programme d’efficacité des processus
pour améliorer en permanence l’efficacité énergétique de nos technologies - Réglage de la puissance d’entraînement
à un niveau minimum requis - Extrudeuse à haut rendement énergétique pour les installations de soufflage de films
Économisez jusqu’à 20 % d’énergie avec l’ extrudeuse à haut rendement HX Select à une température de fusion nettement réduite - Séparateur économe en énergie
Jusqu’à 25 % d’économies d’énergie par rapport aux générations de machines actuelles avec le Calciplex ACP grâce à une technologie de roue de séparation développée par nos soins pour l’industrie des minéraux et des métaux - Broyeur à meulespour l’industrie des minéraux et des métaux
L’AWM-F permet d’économiser jusqu’à 25 % d’énergie par rapport aux systèmes de broyage à billes - Modernisation et mise à jour des logiciels
Assistance dans l’évaluation des systèmes installés et des processus de fonctionnement par notre équipe de service client, recommandation de mesures d’amélioration de l’efficacité énergétique
Recyclage ciblé
Recyclage au lieu de l’éliminationNous aidons nos clients à recycler efficacement les déchets de production. Ce faisant, nous donnons nous-mêmes l’exemple et misons sur l’utilisation durable des matières premières.
- Traitement optimal PCR (Post Consumer Recycling)
Avec l’extrudeuse haute performance HX Select pour la production de films - Traitement ultérieur et réutilisation des rognes
Dans la production de films soufflés - Conception et fabrication de systèmes de recyclage
Pour le retraitement efficace des déchets de production dans le cadre du cycle fermé des matériaux - Raffinage du noir de carbone recyclé
Lors de l’utilisation du broyeur-séparateur ACM et du broyeur à contre-jet à lit fluidisé TDG avec séparateur intégré dans l’industrie chimique - Participation à l’initiative PRS Green Label
Pour le recyclage des palettes de transport - Tri et recyclage systématiques des déchets
Dans nos propres usines, également pour les métaux et autres matières premières tout au long du processus de production
Économie circulaire durable et matières premières alternatives
Des emballages alternatifs pour l’avenirLes emballages souples protègent les aliments ou sécurisent les marchandises pendant le transport. En contrepartie, les clients veulent avant tout de la durabilité et du rendement. Mais ce sont précisément ces propriétés qui posent problème lorsqu’il s’agit d’élimination. D’où notre conviction : l’emballage flexible du futur doit s’inscrire dans une économie circulaire. Notre contribution : nous travaillons sur des solutions de films qui peuvent être recyclés et réutilisés au même niveau de qualité.
- Coopération avec des partenaires tout au long de la chaîne de valeur
- Solutions mono-matériau haute performance en polyéthylène (Full PE)
- Installations de soufflage de films pour la production de films à partir de biopolymères
Responsabilité sociale
Mieux vivre et travailler ensemblePour nous, la durabilité signifie également assumer une responsabilité sociale. Pour nos employés, mais aussi pour les générations futures et notre région. En tant qu’entreprise prospère, nous aimons donner quelque chose en retour à la société.
- Formation et développement continus
Nous nous concentrons constamment sur la formation et le développement de nos employés. Nous nous formons nous-mêmes pour satisfaire nos besoins. Par exemple, environ 10 % de nos effectifs sont des stagiaires. Cela signifie que nous avons l’un des taux de formation les plus élevés de la région d’Augsbourg. - Se concentrer sur la satisfaction et la santé des employés
Des employés en bonne santé et satisfaits sont plus motivés au travail. C’est pourquoi nous contribuons de manière ciblée à renforcer la santé et les performances de nos collaborateurs, par exemple en organisant une journée annuelle de la santé. Le faible taux de fluctuation de notre entreprise nous donne raison. - Promotion de projets sociaux
À notre siège d’Augsbourg, nous soutenons des écoles, des jardins d’enfants et des institutions culturelles. Les différents sites Hosokawa Alpine soutiennent des projets sociaux dans leur région respective. Les sites locaux et Hosokawa Alpine fournissent les ressources financières nécessaires. Nos employés offrent leur temps pour donner vie à nos projets. - Investir dans l’avenir
Penser à demain : il s’agit également de garantir la réussite à long terme de l’entreprise et de bonnes conditions de travail. C’est pourquoi nous investissons régulièrement dans le site. Ainsi, nous maintenons les installations de recherche et de développement, les bâtiments, les machines et les infrastructures toujours à la pointe de la technologie.
